Przeglądając ogłoszenia o naborze na wolne stanowisko pracy, które zamieszczone zostały w prasie, bądź internecie, często podane są konkretne wymagania, które powinien spełniać idealny kandydat ubiegający się o tą posadę. Dzięki temu, że pracodawca już na samym wstępie określa te wymagania o wiele łatwiej jest napisać skuteczny list motywacyjny, czyli taki, którego następstwem będzie udział w rozmowie kwalifikacyjnej. Jeśli spełniamy wszystkie wymagania, albo zdecydowaną większość to musimy to podkreślić, nie wystarczy jednak wymienić wymagań z ogłoszenia i napisać, ze je spełniamy. Jeśli pracodawca wymaga od kandydata dobrej obsługi komputera, to podkreślmy, ze na studiach mieliśmy informatykę, dzięki czemu bardzo sprawnie poruszamy się w środowisku komputerowym. List motywacyjny to nasza wizytówka na rynku pracy, dlatego dołóżmy wszelkich starań, aby świadczyła o nas jak najlepiej, a osoba do której trafi odniosła pozytywne wrażenie na jej temat.

www.mftp.pl