Przyszły pracownik, powinien ubiegając się o pracę, przygotować kandydaturę swojemu pracodawcy. Powinien również na rozmowę ubrać się schludnie, estetycznie, dobrać strój odpowiednio do swojej sylwetki i zarazem do swojej urody, także do wieku, płci, oraz mody. Powinien zadbać on również o włosy, paznokcie, fryzurę, powinien mieć uśmiech na swojej twarzy, itd. Należy o tym szczególnie pamiętać, bo to pierwsze wrażenie liczy się najbardziej. Od niego może zależeć zatrudnienie danego kandydata. W rozmowie z pracodawcą, należy przedstawić się, podać swoje imię, nazwisko, wiek, stan cywilny, adres zamieszkania, także należy zaprezentować swoje kwalifikacje, tak więc: wykształcenie, ukończone szkoły, kursy, umiejętności, zainteresowania, znajomość języków obcych, itp. Również należy uwzględnić swoje dotychczasowe doświadczenia zawodowe i prawnicze, i przebieg tej pracy zawodowej, również doświadczenia społeczne, itp. Następnie należy zapytać o przyjęcie oferty. Jeżeli odpowiedź jest negatywna, to naprawdę warto się dowiedzieć dlaczego. Jeśli odpowiedź jest pozytywna, to należy zapytać, jakie to warunki oferuje nam pracodawca, itd.
